Wij zoeken talent en creëren toppers! Onze technische lat ligt hoog, durf jij het aan?

De omvang van Finalist is groot genoeg voor een knallende carrière en klein genoeg om jou in je vak te laten ontplooien. Dé vier hoofdzaken die kenmerkent zijn voor de cultuur van Finalist:

Kundige collega's

Een hechte groep van om en nabij 60 kundige collega’s staat klaar om je op technisch vlak te ondersteunen. Bij Finalisters werken alleen collega’s met een afgeronde HBO of WO opleiding. De gemiddelde leeftijd is 33,2 jaar. Passie voor software ontwikkeling is toch echt wel de gemene deler onder de collega's. Zo zijn er 's avonds regelmatig tech-sessies, tijdens de lunch 'What's App' sessies en worden er veel blogartikelen (blog.finalist.nl) geschreven.

Tevreden klanten

We streven naar lange termijn partnerschap met onze opdrachtgevers. Niet voor niets komt 80% van de omzet komt uit bestaande klanten. Het gemiddelde oordeel van klanten over de dienstverlening van Finalist over de periode 2006 / 2010 is exact een 8,0.

Jouw werk

Werk doen wat je echt leuk vindt is ons uitgangspunt, want alleen zo kun je je optimaal ontplooien. Per individu begeleiden we jou in de carrièrestappen die jij graag wilt maken. 100% van de Finalisters geeft in de jaarlijkse anonieme enquête aan dat zij op het werk zichzelf kunnen zijn.

Fijne werkgever

Finalist wil graag een fijne werkgever voor iedere collega zijn en een werkklimaat creëren waarin jij je prettig voelt. In de jaarlijkse anonieme enquête geeft 97% van de Finalister aan dat het management is gemakkelijk benaderbaar en prettig is in de omgang. Dit kun je natuurlijk eenvoudig zelf ervaren gedurende een sollicitatiegesprek, hier kun je onze vacatures bekijken.