Unitmanager

Jij bewaakt dat Finalist als één bedrijf blijft functioneren, dus er is ook intensieve samenwerking met de andere Unitmanagers. Als Unitmanager ben je dus breed actief op de gebieden van verkoop, klanten, medewerkers, expertises, visie, operatie, organisatie en bedrijfsresultaat. De resultaten van je werk en inzet worden uitgedrukt in operationele en financiële prestaties, klanttevredenheid en medewerkerstevredenheid.


Jouw werkdag…
bestaat elke dag weer uit het zorgen voor een optimaal resultaat van de unit. ’s Ochtends ben jij bezig met bewaken en sturen van de omzet, kosten en marge. Daarnaast draag jij samen met de Agile projectmanagers zorg voor projecten en beheervraagstukken (SLA’s). Om dit te kunnen doen is het handig om bekend te zijn met de agile werkwijzen. ’s Middags ben jij  vooral druk met het coachen en begeleiden van medewerkers en zorg jij voor de planningen, rapportages en tijdige facturatie.

Jouw team…
De Unitmanager binnen Finalist werkt met teams die tezamen 15 tot 30 mensen bevatten. Als Unitmanager ben je operationeel verantwoordelijk voor de klanten, die vanuit de unit worden bediend, maar ook voor de medewerkers binnen de unit. De Unitmanager werkt samen met sales- en accountmanagers om de opdrachten bij bestaande en nieuwe klanten binnen te krijgen.

 

Jij...

  • Hebt een coachende stijl van leidinggeven;
  • Kan plannen en organiseren;
  • Beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau;
  • Hebt goede communicatieve vaardigheden met overtuigingskracht;
  • Kan sturen en beslissen;
  • Bent stressbestendig en een doorzetten;
  • Kan naast dingen zelf doen, ook goed delegeren.

Wij...

  • Betalen je tussen € 50.000 - € 65.000 per jaar;
  • Geven je 20, 25, 30 vakantiedagen per jaar;
  • Verstrekken natuurlijk een laptop en telefoon;
  • Betalen jouw volledige pensioenpremie;
  • Bieden je minimaal 5 opleidingsdagen per jaar;
  • Keren een winstdeling uit;
  • Hebben kantoren dichtbij NS stations;
  • Geloven in samen hard werken en veel plezier maken.

Daarom Finalist…

  • Omdat je relevante en complexe systemen “in de lucht kunt houden”, ook bij doorontwikkeling;
  • Omdat je wilt samenwerken met leuke en ervaren vakbroeders;
  • Omdat je zelfstandig bent en verantwoordelijkheid wilt dragen;
  • Omdat je graag klanten gelukkig maakt;
  • Omdat je in de breedte en diepte kunt groeien;
  • Omdat je wilt bijdragen aan stabiele en goede ICT-oplossingen voor Zorg en Onderwijs.